Recrutamento

O nosso escritório encontra-se disponível durante todo o ano para avaliar e considerar propostas de parceria de colegas para domiliciação ou partilha de espaço com possibilidade de integração futura no projecto e valores que partilhamos. Para estabelecer parceria agradecemos que os distintos colegas utilizem o nosso formulário de contacto ou o seguinte e-mail.

Estamos igualmente abertos a avaliar propostas para início ou continuação do estágio profissional em advocacia e solicitadoria, considerando nas candidaturas 4 princípios fundamentais:

 - Formação académica sólida e/ou experiência comprovada,

- Capacidade para trabalhar em equipa,

- Domínio de línguas estrangeiras (sendo o inglês indispensável e atribuindo-se relevo ao francês, ao alemão e ao espanhol) e

- Consciência da dimensão deontológica da profissão.

O processo de selecção consiste fundamentalmente no preenchimento do formulário de candidatura e na realização de entrevista de selecção. O escritório têm uma política de compensação dos estagiários, que se traduz  numa bolsa para ajudas de custo até à 1ª Fase do Estágio e uma remuneração váriável crescente em função do mérito e da disponibilidade na 2ª Fase.

O convite é extensível a  finalistas do curso de Direito e alunos dos cursos de Mestrado, que pretendam um primeiro contacto com a prática forense em horário compatível com a vida académica.

O recrutamento dos quadros administrativos e financeiros  assenta nos mesmos quatro princípios adaptados à natureza das funções, dando-se preferência a profissionais com experiência profissional relevante como oficiais de justiça ou na área da advocacia, solicitadoria, notariado ou contabilidade.

Formulário de Candidatura:

O seu nome (obrigatório)

O seu e-mail (obrigatório)

Perfil a que se candidata

Linguas
 Inglês Espanhol Francês Alemão

Razões da candidatura

Anexar curriculum com foto