Ana Alegria

Sep 08 2016

Vacation rights after prolonged leave of absence

Under article 244, paragraph 1 of the Portuguese Labour Code that “The right to holidays does not start or is suspended when the worker is temporarily prevented by illness or other fact that should not be attributed, provided that communication even to the employer. ”
Paragraph 2 states that “In the case referred to in the preceding paragraph, the enjoyment of the holiday takes place shortly after the end of the impediment as the remainder of the period marked, with the period corresponding to the days not taken to be scheduled by mutual agreement, or failing that, by the employer, without being subject to Article 241.º. ”

This means that you must be granted the right to leave to the employee as soon as cease the disease situation, the situation of disease ceased in the calendar year in which it started, having this right to enjoy the remaining not taken, if still vacation, or to schedule new dates for this purpose if the forecast period has been exceeded.

For this purpose it is necessary that the employer is informed of the circumstances and that provides evidence of the disease situation (v. G. Medical certificate, health center statement, hospital).

However, we must take into account that under paragraph 3 of Article 244 of the same Labour Code “in case of total or partial impossibility of holiday enjoyment for worker’s cause for disqualification, is entitled to remuneration corresponding to the vacation not taken or to enjoy the same by 30 April of the following year, and in any case, to their benefit. ”

So, for the holiday due in previous years and not taken (see for example in 2015), due to sick leave, the employee could enjoy them until April 30, 2016, or if not the would enjoy, for having kept the impediment, would be entitled to receive the remuneration corresponding to the period not taken, if they so wished.

However, article 295 of the Labour Code that “for the reduction or suspension, remain the rights, duties and guarantees of the parties that do not imply the actual performance of work.” However, Article 237, paragraph 2 states that the holidays relate to working days provided in the previous year, so if the employee to no activity for more than a year, is prevented due to sick leave, the leave entitlement can not win automatically, as this is a right that requires the actual performance of work.

Take, for example, the case of a worker who start sick leave on September 1, 2015. On January 1, 2016, remains low, so it does not win new entitlement, given the suspension of employment contract for prolonged impairment of the worker. In March 2016, the employee had high medical and should soon start the holiday joy with regard to the months worked 2015 (until September). If you not given the right to enjoy the holidays, should the worker receives the corresponding fee.

About this subject: A doença e a parentalidade no Direito a Férias, Master dissertation by Mafalda Nascimento Guimarães in Universidade Católica Portuguesa.

Photo credits: freestocks.org Olsztyn, Poland in Unsplash

Sep 02 2016

The neighborhood noise. What has changed whit the Judgement of the Supreme 7 July 2009.

After more than seven years on the delivery of the Judgment of the Supreme Court of 7 July 2009 on neighborhood noise and on the publication originated this our article we return to the issue, because of the interest shown by the numerous comments, and unable to respond to all they, dizziness our bar prevents everyday.

The conclusions retreat from my professional experience and jurisprudence of the analysis are contradictory: on the one hand there is a greater awareness of the police, local and judicial power (see case law review published by the Supreme Court on questions of law to rest and quiet) for the theme, the truth is that cases that reach the Courts are still low, the Municipal Councils also take too long to carry out acoustic tests (often limited to the level of equipment) and the police authorities do not always respond or have the competence, sensitivity or the firmness needed to mediate these neighborhood conflicts.

As is shown by the amount and quality of the statements given here the outlook remains the relative impunity of noisy.

Update September 2012

The situation there is a local justice, for example this recent decision of Coimbra Peace Judged nevertheless it was proved that the noise from an animal was capable of protection by the law, the liability assumptions were not considered checked and not compensated the injured, including forcing him to settle the costs of the proceedings.

Another example is the recent decision of the Sintra Peace Judged that nevertheless considers that a catering establishment and drinks created neighborhood noise to keep connected freezers permanently, only condemned the wrongful a compensation of € 200 (which did not even cover the value of the acoustic measurement however contracted).

Unaware of the concrete cases which led to these sentences and can not give an opinion on the correctness of decisions that do not intervene, always say that remains a status quo on this matter that apparently the judgment here commented in 2009 failed to break through.

Original article published on July 18, 2009

The Judgment of the Supreme Court of 7 July 2009 on neighborhood noise came substantially change the game rules on condominium living. Because of it´s importance I reproduce part of the article’s findings:

“The actions of those who, inhabiting the 1st floor of a building, produce noise, purposely, from 22 hours, hitting with an object hammer type or acting as such, on the floor of his room over the divisions, firing objects heavy producing crash on the floor and putting the volume of the stereo system and television in audible registration on the ground floor of the same building, preventing such noise, the intensity, duration and repetition, the inhabitants of the ground floor – one double and two young daughters – sleeping, and forcing them, sometimes spending the night away from home, in hotels and pensions, violates the right to rest and sleep, the peace and quiet of these, which are aspects of the right personal integrity. ”

“If, as a result of such action, the couple and their two daughters suffered deep sorrow, grief and pain, smaller showed agitation and terror to return home, the woman began to have compulsive bouts of crying and depressed floor, being the his depressive symptoms worsened by being pregnant, and her husband was distressed and anxious, and lost some business trips abroad by extreme fatigue resulting from inability to sleep, we are dealing with personal injury to take sufficient gravity to justify the restorative intervention of law “.

“The ilegality in this perspective eliminates the measurement of set noise level by legal standards: the ilegality of a noisy behavior that harms the rest, tranquility and third parties sleep is precisely the fact that unjustifiably and beyond limits of socially tolerable if damage of the integrated rights in the bundle of rights, freedoms and guarantees. ”

The issue had already been discussed by me in another blog generating all sorts of reactions and comments from fellow professionals and citizens who have been confronted with this real social scourge. Part of the texts and comments predate the judgment of the Supreme, but remains present, deserving its republication in this space now in order to raise more technical debate among legal professionals.

One of the biggest problems of living in buildings made in horizontal property is related to the noise that often is felt. It is called the neighborhood noise.

Article 3, paragraph 3, subparagraph f) of 292/2000 Decree of 14 November, defined the neighborhood noise as”noise associated with residential use and the activities that are inherent produced in public place or private, directly by someone or through another person or thing in its custody or animal placed under its responsibility, that its duration, repetition or intensity, is likely to undermine the tranquility of the neighborhood or public health. ”

To safeguard the tranquility of the neighborhood and public health, the noisy activities are subject to restrictions. Thus, the exercise of noisy activities is forbidden during night time, between 18 pm and 7 am and on Saturdays, Sundays and holidays, unless it´s authorized by the City Council.

How to proceed in case of neighborhood noise?

When a neighborhood noise situation concerned may submit a complaint to the police authority area. Where the noise is produced at night time, the police ordering the person or persons who are in their origin to take appropriate measures to stop immediately, the discomfort of noise produced. If the neighborhood noise occur during the day, the police notify the person or persons who are in your home for at any given time, cease actions that are in your home or take the necessary measures to cease the nuisance of noise produced .

About this subject I recommend consulting the summaries of judgments of the Supreme Court between 1997 and 2012 on the Right to Rest and quiet.

Still on this subject also I had the opportunity to participate in a debate sponsored by the Portuguese Radio Club jointly with António Lino jurist Deco and Romao Lavadinho of Lisbonenses Tenants Associations. The views of my colleagues agree with me: nothing will be as before to defend the right to peace and judicial reaction against the noisy neighbors.

You can hear the full debate on this link to the page of the Portuguese Radio Club.

Article published in Público newspaper on the subject: Prevent neighborhood bedtime can get expensive

Dec 16 2013

Aumento de capital social das sociedades. Entradas em espécie, com desenhos industriais.

I. QUANTO À NATUREZA DAS ENTRADAS EM ESPÉCIE- CARACTERIZAÇÃO:

A obrigação de “entradas” i.e., a obrigação de os sócios de uma sociedade por quotas, entrarem com património para o capital da sociedade, é por definição uma obrigação que exclui as obrigações de indústria – ou seja, uma entrada com “trabalho” do sócio – mas admite as entradas em espécie desde que haja uma atribuição de um valor nominal de quota, a essas mesmas entradas em espécie, como se infere da redação do art.º
202.º n.º 1 do Código das Sociedades Comerciais português (CSC).
A obrigação dos sócios entrarem para as sociedades com bens suscetíveis de penhora, decorre do art.º 20.º a) do Código das Sociedades Comerciais.

Um bem imóvel, ou móvel como um título – um desenho industrial – sendo caracterizado como entrada em espécie, por oposição a entrada em dinheiro, é um bem suscetível de penhora, nos termos do art.º 821.º n.º 1 do Código de Processo Civil (CPC) e no âmbito do direito substantivo, nos termos do preceituado no art.º 202.º n.º 1, 204.º e 205.º n.º 1 do Código Civil.

À entrada em espécie, por ser caracterizada pela entrada de capital, no caso vertente, de um bem móvel – um título – deverá de ser atribuído, todavia, um valor nominal, para que se possa valorar ou avaliar da sua importância na quota do sócio que entrou com um bem móvel na sociedade por quotas.

Isto é, para que se determine o valor da quota, após a entrada de um bem em espécie, deverá sobre esse bem incidir uma avaliação para a obtenção um valor nominal.

Sobre esta matéria dispõe o art.º 25.º n.º 1 do CSC que “O valor nominal da parte, da quota ou das ações atribuídas a um sócio no contrato de sociedade não pode exceder o valor da sua entrada, como tal se considerando ou a respetiva importância em dinheiro ou o valor atribuído aos bens no relatório do revisor oficial de contas, exigido pelo artigo 28.º”

O que nos quer dizer que, para aferir do valor nominal desta entrada em espécie e a sua expressão na quota da sociedade é necessária a intervenção de uma outra entidade – um Revisor Oficial de Contas (ROC).

II. ENTRADAS EM ESPÉCIE PARA AUMENTO DE CAPITAL, INTERVENÇÃO DO REVISOR OFICIAL DE CONTAS (ROC) E AVALIAÇÃO DE DIREITOS DE PROPRIEDADE INDUSTRIAL (DESENHOS
INDUSTRIAIS):

De acordo com o preceituado no art.º 89.º n.º 1 do CSC, aplica-se às entradas nos aumentos de capital, o mesmo quanto às entradas para constituição de sociedade, logo a parte final do art.º
25.º n.º 1 e o art.º 28.º do CSC.

O art.º 28.º do CSC estipula o regime quanto à verificação de entradas em espécie da seguinte forma: “n.º 1. As entradas em bens diferentes de dinheiro devem ser objecto de um relatório
elaborado por um revisor oficial de contas sem interesses na sociedade, designado por deliberação dos sócios na qual estão impedidos de votar os sócios que efectuam as entradas.”

Do artigo 28.º, n.º 2 resulta que “O revisor que tenha elaborado o relatório exigido pelo número anterior não pode durante dois anos contados da data do registo do contrato de sociedade exercer quaisquer cargos ou funções profissionais nessa sociedade ou em sociedade que com ela se encontrem em relação de domínio ou de grupo.
O relatório do Revisor deve, pelo menos:
“a) Descrever os bens;
b) Identificar os seus titulares
c) Avaliar os bens, indicando os critérios utilizados para a avaliação;
d) Declarar se os valores encontrados atingem ou não o valor nominal da parte, quota ou acções atribuídas aos sócios que efetuarem tais entradas, acrescido dos prémios de emissão, se for caso disso, ou a contrapartida a pagar pela sociedade;
e) No caso de acções sem valor nominal, declarar se os valores encontrados atingem ou não o montante do capital social correspondentemente emitido.” (Cfr. n.º 3 artigo 28.º CSC)

O n.º 4 deste artigo refere-nos que “o relatório deve reportar-se a uma data não anterior em 90 dias à do contrato de sociedade, mas o seu autor deve informar os fundadores da sociedade de alterações relevantes de valores ocorridas durante aquele período, de que tenha conhecimento.”

“O relatório do revisor deve ser posto à disposição dos fundadores da sociedade pelo menos 15 dias antes da celebração do contrato; O mesmo se fará quanto à informação referida no n.º 4 até essa celebração, e faz parte integrante da documentação sujeita às formalidades de publicidade prescritas nesta lei, podendo publicar-se apenas menção do depósito do relatório no registo comercial.” (Cfr. n.º 5 e 6 do artigo 28.º do CSC)

Este preceito determina condicionantes a nível de prazo para elaboração de relatório e independência dos Revisores Oficiais de Contas em relação à sociedade, aos sócios e à sua
atividade, devendo tanto a deliberação de entradas em espécie como de designação do ROC ou sociedade de ROC (SROC), caber à Assembleia Geral.

Em termos doutrinários, assumem particular relevância dois comentários pertinentes com interesse para com o caso concreto, sobre a aplicação deste art.º 28.º do CSC constantes do Código das Sociedades Comerciais anotado, em edição coordenada pelo Prof. António Menezes Cordeiro, e dos quais resultam o seguinte:
“II-Entradas em espécie:
O objecto nas entradas em espécie lidamos com quaisquer direitos patrimoniais susceptíveis de penhora – 20.º alínea a) –E que não consistam em dinheiro. Podem consistir:
(a) na propriedade sobre móveis ou imóveis; (b) ou qualquer outro direito de gozo, real, oupessoal, sobre coisas, (c) em direitos sobre bens imateriais, como patentes, licenças, técnicas de produção, marcas, insígnias ou Know-how”,
“III – A avaliação
O problema-. O dinheiro vale pelo valor facial (nominalismo). Logo, não se põe aí qualquer problema quanto à sua avaliação. Já nas entradas em espécie, essa facilidade não opera, pelo que se põe o problema da sua valoração: O valor que representam não pode serinferior ao valor formal da entrada.”

Sobre o primeiro aspeto, verifica-se que um desenho industrial – assim considerado como um título de propriedade industrial – é suscetível de ser encarado como passível de constituir uma entrada em espécie. Para além da legislação especial sobre estes Direitos, os modelos e desenhos industriais como direito de origem portuguesa, são regulados pelo Código daPropriedade Industrial (Decreto-Lei 143/2008 de 25 de Julho) e na sua via comunitária, pelo Regulamento (CE) n.º 6/2002.

Sobre o segundo aspeto, suscita-se-nos a questão da avaliação: a avaliação do bem deve corresponder ao valor formal (nominal) da entrada e não mais, nem menos, cabendo ao ROC proceder à sua avaliação, valorizando aspetos essenciais como qual a relevância para a atividade da empresa de determinada patente, desenho industrial, marca, know-how. É da relevância económica do bem que resulta o seu valor nominal, e em concreto o valor da entrada do sócio.

Crédito da foto de destaque: Robin Röcker em Unsplash

Dec 23 2012

How to close your company or commercial establishment between public holidays and the weekends

With the latest revision of the Labour Code, companies wishing to terminate the gaps between public holidays and weekends can now use them as vacation time. Companies can choose a day that is a holiday that occurs between a Tuesday or Thursday to close doors and discount this day in the vacations of the worker. Companies can also close for five consecutive days at the time of school holidays Christmas.

In fact, according to the provisions of Article 242. º of the Labour Code, specifically in its paragraph. 2, “the employer may close the company or establishment, wholly or partially, and force a holiday for workers:

a) for five consecutive days at the time of Christmas school holidays;

b) A day that is a holiday that occurs between the Tuesday or Thursday and a weekly rest day, subject to the option provided in paragraph g) of n. 3 of article 226. º. ”

This is also subject to an internal communication to the worked until December, 15th of the previous year, as follows (in Portuguese):

COMUNICAÇÃO INTERNA:

Exmos(as) Senhores(as),

Venho por este meio comunicar, ao abrigo dos artigos 234º a 236º e artigo 242º, da Lei n.º 7/2009, de 12 de fevereiro, na sua versão actual, os dias feriados e dias concedidos a observar no ano de 2013.

Relativamente à marcação de férias, informo que é obrigatória a marcação de um bloco de 2 (duas) semanas de férias consecutivas e de, pelo menos, um bloco de 1 (uma) semana. Os restantes dias poderão ser gozados individualmente. Não é possível que 2 (dois) ou mais trabalhadores tenham férias sobrepostas.

Feriados, Dias concedidos e Pontes obrigatórias em 2013:

Janeiro 1 (feriado) Não aplicável.

Fevereiro 12 (dia concedido) Não aplicável.

Março 29 (feriado) Não aplicável.

Abril 25 (feriado)26 (ponte obrigatória para 50% dos trabalhadores) Ponte obrigatória a 26 de Abril para os seguintes trabalhadores: X, Y e Z

Maio 1 (feriado) Não aplicável.

Junho 10 (feriado) Não aplicável.

Agosto 15 (feriado)16 (ponte obrigatória para 50% dos trabalhadores) Ponte obrigatória a 26 de Abril para os seguintes trabalhadores: S, F, R e L

Dezembro 25 (feriado) Não aplicável.